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關(guān)于舉辦國有企業(yè)混合所有制改革實(shí)務(wù)與薪酬績效管理專題培訓(xùn)班的通知
2018-12-21 14:25:59 來源：評(píng)論：0 點(diǎn)擊：

關(guān)于舉辦國有企業(yè)混合所有制改革實(shí)務(wù)與薪酬績效管理專題
培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)單位：
近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（以下簡稱《意見》），《意見》在薪酬

關(guān)于舉辦國有企業(yè)混合所有制改革實(shí)務(wù)與薪酬績效管理專題培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)單位：
近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（以下簡稱《意見》），《意見》在薪酬、激勵(lì)、股權(quán)等方面賦予國企巨大空間，旨在進(jìn)一步建立健全靈活、高效的國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，推動(dòng)國有企業(yè)全面提升高質(zhì)量發(fā)展。國有企業(yè)人事、勞動(dòng)和薪酬三項(xiàng)制度改革是完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，也是國企改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
    為深入學(xué)習(xí)《意見》，充分調(diào)動(dòng)國有企業(yè)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)國有企業(yè)創(chuàng)造力和提高市場競爭力，不斷推進(jìn)人事、勞動(dòng)和薪酬三項(xiàng)改革深化與創(chuàng)新，促進(jìn)收入分配更合理、更有序，在此背景下，中國國資管理培訓(xùn)網(wǎng)舉辦兩期國有企業(yè)混合所有制改革實(shí)務(wù)與薪酬績效管理專題培訓(xùn)班，希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，搭建專業(yè)的交流與學(xué)習(xí)平臺(tái)。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容略
二、參加人員略
三、主講專家略
四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)（有效期內(nèi)學(xué)員免費(fèi)參加）后續(xù)培訓(xùn)關(guān)注微信
2019年01月11-15日        地點(diǎn)：哈爾濱（11日全天報(bào)到）
2019年01月18-22日        地點(diǎn)：海    口（18日全天報(bào)到）
五、報(bào)名辦法與費(fèi)用
    1、報(bào)名辦法：因本通知發(fā)放范圍有限，請協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)本通知并認(rèn)真組織本地區(qū)、本單位相關(guān)人員統(tǒng)一填寫報(bào)名回執(zhí)表傳真或電子郵件到培訓(xùn)辦。（及時(shí)電話確認(rèn)，以便提前做好安排）
2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：（順延一年有效期免費(fèi)參加后續(xù)培訓(xùn)，限本人）
3800元/人，食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
六、會(huì)務(wù)聯(lián)系方式
咨詢電話：010-58316365           傳   真：010-80251204
聯(lián) 系人：龐成俊 13811258720(同微信號(hào)) 王建華13522842137
電子郵箱：pcj0707@126.com
官方網(wǎng)站：www.china-gzgl.com

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