專題研修班
各有關(guān)單位：
2018年5月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》(以下簡稱16號文)。16號文在薪酬分配、績效考核、激勵等方面賦予國企更多權(quán)力，旨在進(jìn)一步建立健全靈活、高效的國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，推動國有企業(yè)全面提升高質(zhì)量發(fā)展。國有企業(yè)人事、勞動和薪酬三項制度改革是完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，也是國企改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
為深入學(xué)習(xí)16號文，充分調(diào)動國有企業(yè)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,進(jìn)一步激發(fā)國有企業(yè)創(chuàng)造力和提高市場競爭力,不斷推進(jìn)人事、勞動和薪酬三項制度深化改革與創(chuàng)新，促進(jìn)收入分配更合理、更有序，在此背景下，中國國資管理培訓(xùn)網(wǎng)將開展六期“國資國企改革背景下人力資源管控與薪酬績效改革”專題研修班，希望通過培訓(xùn)，提升國資管理者的管理能力，搭建專業(yè)的學(xué)習(xí)交流平臺。
一.課程內(nèi)容安排 略
二、培訓(xùn)對象 略
三、授課專家 略
- 培訓(xùn)時間及地點(diǎn)
2019年05月17-21日 地 點(diǎn)：西 安 （17日全天報到）
2019年05月24-28日 地 點(diǎn)：昆 明 （24日全天報到）
2019年06月14-18日 地 點(diǎn)：拉 薩 （14日全天報到）
2019年06月21-25日 地 點(diǎn)：貴 陽 （21日全天報到）
2019年06月28日-07月02日 地 點(diǎn)：西 寧 （28日全天報到）
五、報名辦法與費(fèi)用
1、報名辦法：因本通知發(fā)放范圍有限，請協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)本通知并認(rèn)真組織本地區(qū)、本單位相關(guān)人員統(tǒng)一填寫報名回執(zhí)表傳真或電子郵件到培訓(xùn)辦。（及時電話確認(rèn)，以便提前做好安排）
2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：（順延一年有效期免費(fèi)參加后續(xù)培訓(xùn)，限本人）
3800元/人，食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
六、會務(wù)聯(lián)系方式
咨詢電話：010-58316365 傳 真：010-80251204
聯(lián) 系 人：龐成俊 13811258720(同微信) 王建華13522842137
電子郵箱：pcj0707@126.com
官方網(wǎng)站：www.china-gzgl.com
電 話： 010-58316365
聯(lián)系人：龐成俊 手 機(jī)：13811258720（微信同號）
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網(wǎng) 址：（www.china-gzgl.com）地 址：北京市102628信箱-66分箱
