國 資 委 職 業(yè) 經(jīng) 理 研 究 中 心
關(guān)于開展第二十八屆全國高級(jí)職業(yè)經(jīng)理
資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn)工作的通知
各有關(guān)企事業(yè)單位：
黨的十八屆三中全會(huì)審計(jì)通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，提出“建立職業(yè)經(jīng)理人制度，更好發(fā)揮企業(yè)家作用”，《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》也明確提出“加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化和國際化，培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家和一支高水平的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。
為了深入貫徹落實(shí)此項(xiàng)戰(zhàn)略部署，由國務(wù)院國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心主辦，人力資源和社會(huì)保障部全國人才流動(dòng)中心為測(cè)評(píng)單位，北京富匯財(cái)金管理咨詢有限公司承辦開展第二十八屆全國高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn)班（總第131班），定于2017年4月（19日-23日）、6月（21日-25日）在北京-國家行政學(xué)院舉辦。
高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn)工作按照職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)等資質(zhì)條件，對(duì)企事業(yè)中高級(jí)管理人員統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。并通過筆試、面試、測(cè)評(píng)、業(yè)績考核和綜合評(píng)價(jià)“五位一體”的方式進(jìn)行資質(zhì)評(píng)價(jià)。合格者將獲得由國務(wù)院國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心頒發(fā)“高級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書及銅牌”，人力資源和社會(huì)保障部全國人才流動(dòng)中心頒發(fā)“人才素質(zhì)測(cè)評(píng)證書”；并納入《全國企業(yè)經(jīng)營管理人才庫》。
二0一七年三月
附件：
高級(jí)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)十大實(shí)戰(zhàn)課程安排
學(xué)而優(yōu)則存 ★ 學(xué)而優(yōu)則進(jìn) ★ 學(xué)而優(yōu)則勝
| 八大能力+兩項(xiàng)實(shí)踐課程 | ||||
| 4月19日 | 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 《系統(tǒng)思維與管理創(chuàng)新》 |
全面解析思維創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等 | ||
| 4月20日 | 財(cái)智融通 《財(cái)務(wù)管理沙盤實(shí)戰(zhàn)演練》 |
分組成立模擬公司、實(shí)戰(zhàn)演練、經(jīng)營決策、商戰(zhàn)博弈等 | ||
| 4月21日 | 卓越領(lǐng)導(dǎo) 《塑造企業(yè)領(lǐng)軍人才》 |
卓越領(lǐng)導(dǎo)者的組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)與激勵(lì)等 | ||
| 4月22日 | 致勝核心 《戰(zhàn)略性人力資源管理》 |
提升領(lǐng)導(dǎo)者的人力資源管理的戰(zhàn)略性思維的能力，規(guī)劃企業(yè)適當(dāng)?shù)娜瞬畔到y(tǒng) | ||
| 4月23日 | 資本運(yùn)營 《商業(yè)模式與投融資策略》 |
商業(yè)模式分析與資本運(yùn)營的系統(tǒng)知識(shí)、融資能力、投資能力、并購能力等 | ||
| 6月21日 | 領(lǐng)馭未來 《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行》 |
戰(zhàn)略理論與工具、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略支撐、戰(zhàn)略升級(jí)與轉(zhuǎn)型等 | ||
| 6月22日 | 競爭策略 《新戰(zhàn)略營銷與管理》 |
掌控客戶需求、制定營銷戰(zhàn)略計(jì)劃、選擇和管理營銷渠道、整合營銷傳播等 | ||
| 6月23日 | 居安思危 《突發(fā)事件與危機(jī)處理》 |
全媒體時(shí)代下，輿情危機(jī)防范與轉(zhuǎn)化、危機(jī)預(yù)警、處理體系的建立等 | ||
| 6月24日 | 文化提升 《打造企業(yè)文化軟實(shí)力》 |
提升企業(yè)文化，塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)內(nèi)涵，傳播品牌等 | ||
| 6月25日 | 資源整合 《高效溝通與公關(guān)策略》 |
搭建內(nèi)外資源平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、客戶關(guān)系、公共關(guān)系等 | ||
| 增值課程 | ||||
| 課前熱身 破冰活動(dòng) 晨讀夜談 團(tuán)隊(duì)交流 案例分享 |
實(shí)踐學(xué)習(xí) 考察標(biāo)桿企業(yè) 專家調(diào)研分析 行動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃 案例交流講解 |
政策講座 宏觀經(jīng)濟(jì)與改革形勢(shì) 國資國企改革 混合所有制發(fā)展 公司治理與職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè) |
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一、 培養(yǎng)模式
國內(nèi)首創(chuàng)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)五個(gè)“第一”培養(yǎng)模式
| ★ 第一個(gè)起草職業(yè)經(jīng)理人國家標(biāo)準(zhǔn) | 規(guī)范培訓(xùn)及考評(píng)工作 | |
| ★ 第一個(gè)職業(yè)經(jīng)理“八大能力”訓(xùn)練體系 | 符合職業(yè)經(jīng)理人成長規(guī)律 | |
| ★ 第一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人“五位一體”評(píng)價(jià)模式 | 精準(zhǔn)考評(píng)職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)能力 | |
| ★ 第一個(gè)創(chuàng)新人才孵化基地 | 推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人才隊(duì)伍建設(shè) | |
| ★ 第一個(gè)國有企業(yè)經(jīng)營管理人才市場(chǎng) | 優(yōu)化職業(yè)經(jīng)理人才配置 | |
三、 申請(qǐng)條件
（1）取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識(shí)水平，從事企業(yè)高層管理工作5年以上。
（2）取得大學(xué)專科以上學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)?？频闹R(shí)水平，從事企業(yè)管理工作8年以上。
（3）擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理職位，業(yè)績顯著，獲得社會(huì)認(rèn)可的相關(guān)人員。
（4）獲得中級(jí)職業(yè)經(jīng)理證書2年（含2年）以上。
企業(yè)規(guī)模和管理業(yè)績作為重要的審核參照條件，符合以上條件之一，經(jīng)審查通過者。
四、 申請(qǐng)必備材料
1、 申報(bào)人身份證復(fù)印件，最高學(xué)歷證明復(fù)印件（2份）
2、 所在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須加蓋公章（2份）
3、 近期2寸藍(lán)底免冠照片4張、1寸照片4張及2寸照片的電子底版。
4、 個(gè)人申請(qǐng)表、企業(yè)內(nèi)部評(píng)審表等5張表，須加蓋公章（2份）
五、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（單位：RMB）
培訓(xùn)費(fèi)：24200元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、餐費(fèi)、文體活動(dòng)等）
測(cè)評(píng)考務(wù)費(fèi)：2200元/人 證書費(fèi)：400元/人
六、 報(bào)到時(shí)間
2017年4月18日全天報(bào)到
報(bào)到地點(diǎn)：國家行政學(xué)院（具體路線見確認(rèn)函示意圖）
七、 聯(lián)系方式
電 話： 010-57026968 傳 真：010-80251204
聯(lián)系人：龐成俊 彭繪 手 機(jī)：13811258720
E-MAIL：285106847@qq.com 郵 編：100142
地 址：北京市海淀區(qū)西四環(huán)北路158號(hào)慧科大廈10H1
文件下載
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