來源：事業(yè)單位小百科
最近越來越多的人關(guān)注事業(yè)單位改革，每年備考的人也非常多，那么事業(yè)單位改革到底怎么改呢？
2016年以來，遼寧全面開展了政企脫鉤、事企分開、事轉(zhuǎn)企改革工作。
撤銷事業(yè)人員編制
目前，遼寧省已完成600多家企事業(yè)單位脫鉤移交，全部納入國資監(jiān)管體系，實現(xiàn)經(jīng)營性資產(chǎn)監(jiān)管集中化、規(guī)范化，并落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，共涉及資產(chǎn)總額8500億元，撤銷事業(yè)人員編制1.6萬個。
12月12日，遼寧省國資委副主任徐吉生在遼寧省政府新聞辦舉辦的“改革開放40周年輝煌成就”系列發(fā)布會上作出上述介紹。
推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
徐吉生在會上表示，遼寧在經(jīng)濟社會的改革發(fā)展歷程中，國有企業(yè)始終是遼寧經(jīng)濟的重要支柱，在各個歷史階段，都為國家建設(shè)和遼寧經(jīng)濟社會發(fā)展做出過突出貢獻(xiàn)。
徐吉生同時透露，遼寧扎實推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動國有企業(yè)新舊動能加快轉(zhuǎn)換，目前東北特鋼集團破產(chǎn)重組已經(jīng)完成工商變更，通過公開引入戰(zhàn)投和市場化債轉(zhuǎn)股，組建新的東北特鋼股份有限公司。整個企業(yè)的“瘦身”效果顯著，管理層級獲得壓縮。
而整個遼寧省國有企業(yè)市場化債轉(zhuǎn)股達(dá)到445億元，省屬企業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率壓降至58.9%。
建立健全市場化公司治理機制
此外，市場化公司治理機制也在逐步建立健全，完成遼寧省125戶非公司制企業(yè)的公司制改革，推進(jìn)經(jīng)營性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，做到即轉(zhuǎn)即改，全部注冊為公司制企業(yè)；外部董事制度初步建立，并在部分企業(yè)啟動選派外部董事工作；穩(wěn)步推進(jìn)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人工作，在3戶省屬企業(yè)開展試點；持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革，推行市場化用工機制和中層管理人員競爭上崗，建立體現(xiàn)崗位價值和業(yè)績導(dǎo)向的員工薪酬體系。
目前，生產(chǎn)型企業(yè)管理人員基本控制在員工總數(shù)8%以下，管理人員績效薪酬比例平均達(dá)到60%。遼寧各市已改組組建15家國有資本投資運營公司，積極探索運行模式和管理體制。遼寧省屬企業(yè)基本實現(xiàn)黨委書記、董事長“一肩挑”。
